Para profissionais que objetivam ter uma análise aprofundada da estrutura e a dinâmica da personalidade de seus pacientes, fazer diagnósticos diferenciais, planejamento de estratégias de tratamento, avaliar sua eficácia e acompanhar as mudanças ao longo do tempo. 

Utilizado especialmente para cargos ou funções que impliquem em maior responsabilidade como direção, chefia e coordenação. Avalia o tipo de funcionamento intelectual (prático ou criativo). Verifica a relação entre nível de aspiração e potencial existente, habilidade para comando, suportar tensão e conflitos e condições de relacionamento humano; se tem bom senso, objetividade, iniciativa e controle emocional. 

Tem se mostrado cada vez mais um instrumento de auxílio nas decisões dos juízes, na orientação de advogados, no trabalho pericial ou naquele do assistente técnico, quer nas varas da infância e Juventude, da Família e Sucessões, na Criminal ou na Civil.